Satura rādītājs:
- Kas ir mobings?
- 8 Psiholoģiskās uzmākšanās veidi
- Skolas iebiedēšana vai iebiedēšana
- seksuāla uzmākšanās
- Uzmākšanās darba vietā vai mobings
- Kiberhuligānisms
- Kiberhuligānisms
- Fiziska uzmākšanās vai vajāšana
- Nekustamā īpašuma uzmākšanās
- Ģimenes uzmākšanās
- Mobinga cēloņi
- Psiholoģiskas uzmākšanās sekas
Psiholoģiskā uzmākšanās ir ļaunprātīgas izturēšanās kopums tādu darbību, vārdu, rakstu vai žestu veidā, kas aizskar un kaitē tās ciešai personībai un / vai fiziskajai un psiholoģiskajai cieņai. Dažreiz ir grūti atklāt problēmu, kas pakāpeniski var nodarīt kaitējumu, jo, runājot par psiholoģisku uzmākšanos, uzvedībai ir jābūt uzstājīgai, nevis atsevišķi. Šajā psiholoģijas-tiešsaistes rakstā mēs izskaidrosim, kas ir mobings, pievēršoties gan jēdzienam, gan veidiem, cēloņiem un sekām.
Jūs varētu interesēt arī: Psiholoģiskā vardarbība: kāda tā ir, piemēri, veidi, cēloņi, sekas un kā to novērst Indekss- Kas ir mobings?
- 8 Psiholoģiskās uzmākšanās veidi
- Mobinga cēloņi
- Psiholoģiskas uzmākšanās sekas
Kas ir mobings?
Praksē termini psiholoģiska uzmākšanās, morāla uzmākšanās un mobings ir savstarpēji aizstājami. Tomēr starp tiem ir nianses, kas tos atšķir. Šajā rakstā mēs koncentrēsimies uz definīciju, kas īsti ir iebiedēšana.
Psiholoģiskā uzmākšanās, pēc psiholoģijas un psihiatrijas profesora Hosē Luisa Gonsalesa de Rivera domām, tiek saprasta kā pastāvīga un tīša psiholoģiskās vardarbības modeļu uzturēšana, kas noteikti konkrētās darbībās. Piemēram:
- Personas draudēšana, izsmiešana, vajāšana, kritizēšana, vajāšana…
- Izraisīt tādas negatīvas sajūtas kā bailes, apjukums, nedrošība…
- Iejaucieties viņu garīgajā dinamikā, apgrūtiniet viņu uzdevumu izpildi, pārslogojiet ar prasībām un cerībām, kuras persona nevar izpildīt…
8 Psiholoģiskās uzmākšanās veidi
Psiholoģiskās uzmākšanās veidi ir šādi:
Skolas iebiedēšana vai iebiedēšana
Iebiedēšana sastāv no jebkāda veida psiholoģiskas, fiziskas vai verbālas vardarbības vai agresijas, ko veic skolas vidē, bet ne vienmēr klasēs. Uzmācīgais vairākkārt vienatnē vai grupā biedē upuri, kurš zina no savas skolas vides. Šeit jūs atradīsit vairāk informācijas par iebiedēšanu.
seksuāla uzmākšanās
Seksuāla rakstura iebiedējoša vai piespiedu uzvedība, fiziska, neverbāla vai, kā mēs redzam, konkrētajā gadījumā, psiholoģiska. Visas šeit ietvertās atšķirīgās izturēšanās var notikt dažādās pakāpēs, sākot no vieglas un kaitinošas līdz bīstamai. Šajā rakstā mēs runājam par to, kas ir seksuāla vardarbība un kā to novērst.
Uzmākšanās darba vietā vai mobings
Šai uzmākšanās formai raksturīga parādīšanās darba vidē. Parasti tas notiek psiholoģiski lielākā mērā ar izsmieklu, draudiem, baumu izplatīšanu… Pastāv iespēja, ka šī uzvedība beidzas ar vardarbību, bet tā ne vienmēr notiek. Parastā īpašība ir tā, ka darba vide kļūst par spēcīgu stresa avotu. Šajā rakstā mēs aplūkojam uzmākšanās novēršanu un iejaukšanos darba vietā.
Kiberhuligānisms
Virtuāla uzmākšanās. Uzmācīgais izmanto digitālos medijus, lai veiktu savus nodarījumus vai liktu upurim justies neērti. Stalkera galvenā motivācija ir radīt psiholoģisko un emocionālo ciešanu attiecīgajam upurim.
Kiberhuligānisms
Jau minētā kiberhuligānisma kārtība ir biežāka. Tas notiek skolas vidē, kā arī sāk iebiedēt, jo tas parasti ir vēl viens veids, kā turpināt iebiedēšanu (izmantojot virtuālo pasauli). Šeit jūs atradīsit vairāk informācijas par kibernoziegumiem.
Fiziska uzmākšanās vai vajāšana
Tas sastāv no upura invazīvas un atkārtotas vajāšanas, lai nodibinātu kontaktu pret viņas gribu. Tas ir patiešām neērts iebiedēšanas veids.
Nekustamā īpašuma uzmākšanās
Rīcība, ko veic mājas vai īpašuma īpašnieki, lai panāktu, ka īrnieki pret viņu gribu izlemj pamest ēku vai atcelt īres līgumu. Uzvedību raksturo naidīgas vides radīšana vai nu materiālā, vai sociālā līmenī, un tā var būt no gāzes, elektrības vai ūdens atslēgšanas līdz mājas pasliktināšanai vai atteikumam veikt remontu.
Ģimenes uzmākšanās
Uzmācīga izturēšanās un uzvedība, kas notiek vienā un tajā pašā ģimenes vidē.
Mobinga cēloņi
Mobinga cēloņi var būt dažādi. Visizplatītākās ir greizsirdības un skaudības izjūtas, kuras vardarbi izjūt pret upuri, kā arī izpratne, kas viņiem ir pret otru kāda raksturīga raksturojuma dēļ, vai tā būtu rase, sociālā klase… Ir arī vides faktori, kas rada konfliktus un tie var izraisīt uzmākšanos nākotnē.
Konkrētajā mobinga gadījumā, kas ir ļoti izplatīta psiholoģijas uzmākšanās tipoloģija, kā cēlonis tas tiek minēts arī fakts, ka upuris neļauj sevi manipulēt un cenšas nepakļauties uzmākšanās gadījumiem. Ja persona nepakļaujas organizācijas status quo , tas bieži var izraisīt turpmāku psiholoģisku uzmākšanos. Arī iebiedētāja varas demonstrēšana ir galvenais faktors, īpaši darba vietā.
Psiholoģiskas uzmākšanās sekas
Psiholoģiskās sekas, kas izriet no šāda veida uzmākšanās, var būt postošas. Galvenais šāda veida uzmākšanās faktors ir zems pašnovērtējums, jo tas var būt ne tikai sekas, bet arī viens no iemesliem, kāpēc persona neaizstāv sevi. Starp visbiežāk sastopamajām mobinga problēmām mēs atrodam: trauksme, stress, izolācija, garastāvokļa svārstības, aizkaitināmība, atkarības, bezmiegs, depresija... Turklāt upuriem bieži var būt vajadzīgs laiks, lai saprastu, ka viņi cieš no šāda veida iebiedēšana.
Dažos gadījumos bieži parādās sekas:
- Pēctraumatiskā stresa traucējumi. Stresa uzvedība, kas atkārtojas tik ilgi, ka upuris jūtas modrs un ne tikai psiholoģisks, bet arī fizisks stress. Lūk, kā palīdzēt personai ar PTSS.
- Adapatatīvie traucējumi. Parādiet lielāku diskomfortu, nekā paredzēts, reaģējot uz stresa situāciju un ievērojamu sociālās un darba aktivitātes pasliktināšanos.
- Ģeneralizēts trauksmes traucējums. Pārmērīgas raizes un satraukums par plašu darbību klāstu vismaz sešu mēnešu periodā, kas indivīdā rada pastāvīgu nedrošības stāvokli. Šeit jūs varat redzēt vispārēja trauksmes traucējumu simptomus un ārstēšanu.
- Garastāvokļa traucējumi. Depresīvas jūtas un stāvokļi, bezmiegs, nevērtības vai vainas izjūta, samazināta koncentrēšanās spēja…
Šis raksts ir tikai informatīvs, vietnē Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs doties pie psihologa, lai ārstētu jūsu konkrēto gadījumu.
Ja vēlaties izlasīt vairāk rakstu, kas līdzīgi psiholoģiskajai uzmākšanās formai: kas tas ir, veidi, cēloņi un sekas, iesakām ievadīt mūsu sociālās psiholoģijas kategoriju.
Bibliogrāfija- Ávila, A. & Bernal, V. & Alzate, L. (2016). Kādi ir uzmākšanās vai mobinga cēloņi un sekas darba vietā? Elektroniskais žurnāls Psyconex, 8 (13).
- González, JL (2005). Psiholoģiskā uzmākšanās un tās dinamika. Mobinga atslēgas, redakcijas EOS. Iegūts no:
- Trujillo, MM un Valderrabano, ML un Hernández, R. (2007). Mobings: vēsture, cēloņi, sekas un modeļa priekšlikums Meksikas organizācijām. INOVĒT. Administratīvo un sociālo zinātņu žurnāls, 17 (29).